Franz Egle
Der
Arbeitsmarkt- und Berufsforscher war mehrere Jahre am Institut für Arbeitsmarkt-
und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) tätig. Am Fachbereich
Arbeitsverwaltung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung,
Mannheim, lehrte er bis 2005 Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und
Statistik.
Von Mai 2005 bis April 2008 war er Professor an der
SRH Hochschule Heidelberg. Dort hatte er die Stiftungsprofessur für das
Fachgebiet Arbeitsmarktökonomie, Personalberatung/-vermittlung und
Personaldienstleistung inne und war verantwortlich für den berufsbegleitenden
Zertifikatsstudiengang "Management von Arbeitsmarktintegration" und den
Masterstudiengang "Personaldienstleistungsmanagement".
Seit Mai 2008 ist er für den
Aufbau des
Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts (HVFI) verantwortlich.
Internationale
Lehrerfahrungen hat er an der DePaul University in Chicago gesammelt, wo er in
einem berufsbegleitenden Masterstudiengang „European Economics“ unterrichtete.
Im Rahmen von EU-Projekten beschäftigt er sich mit Innovationen im System
Arbeit. Für die Mitarbeiter/innen der Jobcenter entwickelt und führt er
berufsbegleitende Weiterbildungsprogramme durch. Er ist zudem im Kuratorium der
Randstad Stiftung aktiv. Neben zahlreichen wissenschaftlichen Veröffentlichungen
zum Themenfeld Arbeitsmarktökonomie, Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsvermittlung
verfasste er mit anderen zusammen die Bücher "Personal-Placement",
"Talentmarketing" und "Arbeitsmarktintegration"
sowie "Fit
für Arbeitsvermittlung, Beratung und Integration".
-
weitere Informationen -
Christian Scheller
Christian
Scheller (* 06.08.1977 in Gifhorn) war
nach seinem Studium am Fachbereich Arbeitsverwaltung an der Fachhochschule des
Bundes für öffentliche Verwaltung Arbeitsvermittler im Arbeitsamt Wolfsburg
sowie der Arbeitsagentur Gifhorn. In Wolfsburg war er auf Arbeitgeberseite u.a.
für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich. Später hat er die
gemeinsame Anlaufstelle zwischen Arbeitsamt und Sozialamt in Wolfsburg zur
Vorbereitung der Arbeitsgemeinschaften betreut. In Gifhorn war er auf der
Arbeitnehmerseite lange Zeit den Personenkreis der Ungelernten und später den
der Akademiker zuständig. Zu seinen Schwerpunkten gehörte hier auch der Bereich
der Förderung der beruflichen Bildung (FbW).
Beim
Berufsbildungswerk Neckargemünd war der Diplom-Verwaltungswirt für das
einjährige Projekt Talentmarketing für Rehabilitanden und den Aufbau einer
Internetbewerberbörse verantwortlich. An der Fachhochschule der Bundesagentur
für Arbeit hat er im Rahmen einer zweijährigen Abordnung an der
Neustrukturierung des Lehrangebotes und der Studiengänge mitgewirkt.
Nebenberuflich nimmt er Lehraufträge an der FH der Bundesagentur, der
Fachhochschule Heidelberg, der Hochschule und Akademie der gesetzlichen
Unfallversicherung, der Berufsakademie Mannheim und an der Hochschule der
Wirtschaft für Management (HdWM) wahr und ist an der Entwicklung und Umsetzung von Aus-
und Fortbildungsangeboten für Beratungs- und Vermittlungsfachkräfte am
Arbeitsmarkt beteiligt.
Er war Gründungsmitglied des "Berufsverbandes der
Profiler" und setzt sich im Rahmen seiner ehrenamtlichen Tätigkeit am
Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut und für die HdWM für eine
Professionalisierung der Berufsbilder von Arbeits- und Personalvermittlern und
eine praxisnahe Aus- und Weiterbildung ein.
- weitere
Informationen -